成功面试的秘诀

如何让招聘官成为你的最佳代言人

最近一些小伙伴收到面试通知,不知道该怎么办,因此向我们求助。我们决定出这篇干货。

Article en français  : 5 conseils concrets pour réussir son entretien

构思好你的回答

规则1:当面试官问了一个开放性问题,永远不要回答“我不知道”

当被问到“在上一份工作中最让你满意的部分是什么?”或是“你的优点和缺点分别是什么?”时,千万不要回答“我不知道”。要给出构思好的、详细的解答。利用这个问题,通过回答展现自身的亮点,把它变成你的加分项。那应该怎么做呢?一定要事先好好准备面试。我们推荐ikigai这个工具,它可以很好地把你的优势、能力、经验和价值观联系起来。

如果你真的不知道该如何回答,那也不要撒谎。我们建议你可以这么说:“这是一个好问题,但目前我可能没办法回答你”又或者说:“我觉得我不是回答这道问题最适合的人选”。

回答要具体、阐述要有据

在面试的过程中,一定要具体说明你曾执行过的任务。问题例子:“你觉得你是个应变能力强的人吗?”。一定要简洁明了地回答问题。

“我经常给新问题提出解决方法。在因为2019冠状病毒病而引发的公共卫生危机时,我从第一个星期开始就向领导提出线上方案应对可能会面临的问题。在确认了疫情会产生的结果——闭关和远程工作后,我向上司汇报了情况,并提出了几个可行的应对措施。如:举办线上活动,还有加强我们公司在社交网站上的存在感。”

这里值得注意的要点有:

  • 候选人明确根据时间线说明情况
  • 候选人没有使用“在短时间内”这样的措辞,而是使用了“从第一个星期开始”这样明确的时间点
  • 候选人交代了ta直接对谁负责
  • 候选人说明了整个过程的每一步:询问关键问题→确认问题→提供可行的解决方案
  • 候选人提出了具体的应对措施

我们建议大家要避开的雷区有:

  • “有点儿”、“大概”、“算是还不错”,还有“差不多”。这些措辞会让你显得不是很可靠。要果断明确,你的目的是说服面试官。你有看过哪一个广告中的产品“大概会有效”,或是那部电影“相对而言很有趣”的吗?
  • 法语中也要避免使用“On”,以“Je”或者“ Nous/l’équipe”取代之会更好。这也能让面试官更清楚地了解你在之中所扮演的角色。

使用STAR法则来帮你架好回答的框架

面试官让你先做自我介绍。要从哪里开始说起呢?让STAR法则来帮你回答:S(情境)T(任务)A(行动)R(结果)。

  • S代表的是你的情况,让面试官能够对你这个人有个大概的了解。”我是就读于EFAP大众传播系硕士二年级的学生。我正在找与数字领域与中国有关的实习。在上一份实习中,我负责管理社交平台。我希望能在这方面更上一层楼。
  • T代表的是你的任务,这个部分必须要详细地交代清楚。 “作为运营社交平台的实习生,我的责任是为提升分公司形象及名声制定策略,并实行计划。我的任务是制作有创意的内容——文案和图像,还负责公众号管理、选题和文章撰写。我直接对数字部门经理负责,每个星期都向上司汇报关键绩效指标的成果。
  • A代表的是你为执行上述任务所采取的行动。这是你在面试官面前表现的大好机会我捉住几个热点,比方说比较KOL和KOC的文章,尤其是关于营销的文章,来实现涨粉。我之前从来没有运营过微信公众号,因此我在网上看了很多文章学习。我还创建了一个微信公众号运营者的互助群。最后,我确立了自己的工作流程,还设置了提醒,以便能遵循已定下的目标和计划”
  • R代表的是你的行动带来的成果(要有数据支持)。”我很开心,因为我们在六个月内粉丝数从800涨到2000。我们还因为公众号精美的排版和优质的内容吸引了三家中法企业跟我们合作。数字部门经理对我的独立性和严谨度赞赏有加。我还提出修改菜单,并重新制定了公众号的架构。我觉得我准备好到新的公司接受新挑战,把我的经验应用在工作中。我想负责更多关于战略方面的事务。这也是为什么我想申请贵公司的“微信数字战略负责人”的岗位。

态度要正面积极

首先要做的是把否定句改成肯定句。不是让你改变句子的意思或是其力度,只是稍微扭转面试官对你的印象。面对“为什么离开原来的公司?”这个魔王题,比起“因为我对于之前公司的任务不再感兴趣”,更应该回答说“我想要在跟我有同样价值观的公司里贡献我的力量”,才能显得更正面积极。优先选择正面的情感关键词,如:开心、有动力、具挑战性、让人兴奋等等来回答问题。避开负面的情感词语,如:担心、不高兴、不幸运等等。

五 对自己要有信心,态度要谦虚

面试官很快就能通过求职者的语气察觉出对方是否缺乏谦虚的态度或是过度自信。看看下面两个例子:“身边的人一般对我的评价还不错”和“大家都说我是最棒的”。前者是中立肯定的语气,但后者却显得有点矫情了。

 

我的法国朋友的两个建议:

    • 要懂得倾听,抱着学习的态度面对
    • 当面试官问到最热门的问题——“你的优点和缺点分别是什么?”时,千万不要回答“我没有任何缺点”。(这可是一道陷阱题哦!)

你收到面试通知了?恭喜你!这就表示你已经成功凭简历打动招聘官,让人留下良好的第一印象,对方才会想更进一步了解你是否符合公司的期待。 用心准备你的面试,做到提及简历中的任何一个点,都能滔滔不绝地说上三分钟,就已经是成功的一半了。

 

Bérengère KALASZ – Traduction : Yuan Xin EE – Mon ami français 我的法国朋友 – Juin 2020